BP привязывает бонусы сотрудников за четвертый квартал к их успехам в области улучшения безопасности работы компании. За счет этого ВР хочет улучшить не только безопасность, но и свою репутацию после аварии в Мексиканском заливе.
Эксперты называют решение компании "необычным", отмечая, что даже в отраслях с высокой степенью производственных рисков безопасность никогда не бывает единственным критерием для бонусов, пишет "Коммерсантъ".
В электронном письме, которое глава BP Роберт Дадли разослал всем сотрудникам в понедельник, сказано, что единственным критерием размера бонуса за четвертый квартал будет "прогресс в уменьшении операционных рисков и достижении высоких стандартов безопасности и соответствия техническим требованиям". Цель программы, по словам господина Дадли, — гарантия того, что "инциденты, подобные трагедии на буровой платформе Deepwater Horizon, больше никог
...
Читать дальше »
